争わない、競わない経営を大切にしてるサロン
だから人間関係は良好になる!!
穏やかな毎日の中であなたの予約1年後1ヶ月先まで埋まる。
あなたはこんなことで
プレッシャーやストレスを
感じませんか？
・最後のお客さん、早く終わらせて早く帰らせてと無言のプレッシャー。
・本当はこの日休みたいのに他のスタッフが取ってて休めない。
・売上げ他のスタッフと比べて、落ち込んでしんどい。
・共同作業でのミスで失客やクレームになったことがある。
・店販キャンペーン、トリートメントキャンペーン競わされてストレス。
・気が合わない人と一緒の休憩時間、外にも出れず逃げ場がない。
・お店のスタッフ同士もめてる巻き込まれて辛い。
人間関係を悪化させないに
『こだわった』
Cyecorilの働き方３つの特徴
特徴01
終わる時間とお休み
「早帰りシステム」で、誰かを待たせるプレッシャーや、待って遅くなるストレスが解消されます。
最大2時間早く帰ることも可能。例えば、退社時間が18時30分のスタッフなら、16時15分に片付けを開始し、16時30分に退社できます。
急なキャンセルや予定変更があっても、すぐに帰宅できるメリットがあります。
また、先輩や他のスタッフと休みが重なる心配もなく、月の休みは規定日数の範囲で、自分の好きな日を土日に関わらず選べます。
スタッフは気軽に休みを取り、土日休みの友達とランチを楽しんだり、家族との長期旅行を自由に満喫しています。
仕事後の自分の時間もゆったりと確保できるのが魅力です。
特徴02
競争は生まない
施術は一人ひとりに寄り添ったマンツーマン。技術や接客を共同ですることで起こるミスがなくて、失客やクレームを未然に防いでいます。
日々の掃除や業務も、それぞれの役割分担を決めることで細かい不満が積もらず、スタッフ間の良好な関係を維持。競争を生む売り上げ目標や店販キャンペーンは行わず、みんなが心地よく働ける環境を大切にしています。
他のスタッフの売上げは見えないため、無理な競争心に悩まされることもなく、お互いを支え合える関係性を築けます。
お客様が繰り返し訪れるよう、会社全体でサポートするシステムを整えています。自信がまだない方も大丈夫。わかりやすいマニュアルがあり、それに沿って進めば、自然とお客様との信頼関係が生まれます。
「おしゃれな白髪染め」を求めるお客様が多く、その明確な悩みに応えることで、リピーターを増やすことができます。
初めての方も、ロープレ、モデル施術を通して1週間～2週間で安心して施術できるようになるので、ご心配なく。
特徴03
良い距離感を保てる
Cyecorilでは、スタッフ同士の心地よい人間関係を大切にしています。そこで、社内イベントや社員旅行などの強制的な交流は行わず、自然なつながりを育んでいます。
本当に気が合う人たちとは、自然に仲良くなると考えていて、飲み会などで時間をともにすることでの、ハラスメントの心配もなく、安心して働ける環境を作っています。休憩時には、他のスタッフと無理に時間を共有することはありません。その日の気分に合わせて、外でランチを楽しんだり、ショッピングでリフレッシュしたりして、心地よい距離感を保ちます。このようにして、スタッフ一人ひとりがリラックスして、自分らしい時間を過ごせるよう心がけています。
良い人間関係は会社の体制で守れる
こんにちは、Cyecorilの代表、戸本です。ここまでお読みいただき、有難うございます。
ご存知かもしれませんが、美容師さんの離職理由1位は「人間関係」なんです。多くのサロンでは、人間関係の問題は仕方がないとされていますが、それが理由で好きな美容師の仕事を諦めるのは、あまりにも惜しいことです。
現在は仲が良いメンバーでも、人の入れ替わりで環境は変わります。
Cyecorilでは、そんな不安定さから解放され、毎日を穏やかな気持ちでサロンワークを送れるよう、心を込めてサポートします。
あなたの素晴らしい未来を、一緒に築いていきましょう。
次は正社員雇用の中ではかなり充実した自由で高待遇な雇用条件をご覧ください。
雇用条件の詳細
| 業務内容 | 美容師業務 |
| 職種 | スタイリスト、Jr.スタイリスト |
| 雇用形態 | 正社員、時短社員、 アルバイト、パート |
| 資格 | 美容師免許 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区高倉通錦小路 西魚屋町592北角2F 阪急京都線烏丸駅、京都市営地下鉄 四条駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 正社員 フレックス制のため2時間前に 予約がない場合は順に帰ります♪ 『最短6時間労働で退社できる』 【1】9:30~18:30 例コアタイム9:30~16:30 【2】10:00~19:00 コアタイム9:00~17:00 【3】11:00~20:00 コアタイム11:00~18:00 3パターンから好きに選べる 時短社員 【4】9:30〜16:00 フレックス制のため2時間前に 予約がない場合は順に帰ります♪ アルバイト、パート 【不要範囲内のため月11日間出勤】 【5】10:00~16:00 |
| 休日 | 月曜日&第2火曜+公休月2日or週休2日 有給休暇10日~20日1年でフル消化、 年間休日105日~124日 、 土日祝休は月2日までOK! 2時間早上り制度、長期休暇、 夏休み３日、年末年始5日 |
| 給与 | （1）完全週休2日(安定が1番のタイプ) 給与 270000円＋店販売上げ（10%） 賞与年1回 昇給3年間5千円必ず上がる!! 入社後1年経過→基本給275000円 入社後2年経過→基本給280000円 入社後3年経過→基本給285000円 （2）月休み7日~8日 (稼ぎたい歩合ありタイプ) 給与 250000円~400000円＋歩合 （指名売上げ36% フリー30%） ＋店販売上げ（10%） ▶歩合の合計が基本給を超えた時点 で高い方を支給 賞与年2回 昇給2年間1.5万必ず上がる!! 入社後1年経過→基本給265000円 入社後2年経過→基本給280000円 （3）完全週休2日制 (稼ぎたい歩合ありタイプ) 給与 240000円~360000円＋歩合 （指名売上げ36% フリー30%） ＋店販売上げ（10%） ▶歩合の合計が基本給を超えた時点 で高い方を支給 賞与年2回 昇給2年間1万必ず上がる!! 入社後1年経過→基本給250000円 入社後2年経過→基本給260000円 (4) 時短社員 月8日休み(毎週土日どちらか休みOK) 給与 190000円＋歩合 (指名売上げ36% フリー30%） ＋店販売上げ（10%） ▶歩合の合計が基本給を超えた時点 で高い方を支給 賞与年2回 (5) アルバイト、パート 時給1200円〜 ※扶養範囲内 1日6時間を11日勤務 (土日を月合計3日以上入れる方) |
| 福利厚生 | ▶福利厚生 社会保険 厚生年金 労働保険 雇用保険 交通費（月1万円まで） 産休 育児休暇 ▶ご家族、スタッフ同士施術無料 （勤務時間外） |
感動の声多数
スタッフの声
フレックス制で家事だけで1日が終わらない♪
スタイリスト / 鹿野 瑠奈
『白髪ぼかし』に触れたのはこちらで初めてで、正直、すごく新鮮でした。
以前の白髪染めとは全く違う仕上がりや、いろんな色のバリエーションに本当に驚きました。
お客様も気に入ってくれていて、ほとんどの方が次回の予約を指名して取って帰ってくれてやりがいを感じます。
上手くいかない時も「何も気にしないでください」って言ってもらえて会社がしっかりサポートしてくれるので心にも優しいサロンで助かってます。
私、前は「休みが好きな日に取れるサロンなんてあるはずない」と思っていたんですけど、ここでは9連休も取れて、久しぶりにゆっくり実家にも帰れました。それに、昇給補償があるから、経済的にも安心感があります。
こういう働きやすさ、他のところではなかなか見つけられないと実感してます。
有給消化100％と休みどこ取っても良いは始めて!
スタイリスト / 河北 真実
Cyecorilに入社したきっかけは、社会保険が充実していたり、有休が100%取れるなどの高待遇。
それに、新規のお客様が多くて、サロンの場所も街中でとっても便利だと感じたこと。
実際に働いてみて、初回のお客様が次回の予約をしてくれることが多いという話は聞いていましたが、それが本当にたくさんでびっくりしました。
そのおかげで、お客様の髪の変化を長期的に見守ることができて、すごくやりがいを感じています。
前のサロンからこちらに移って、プライベートの時間がとても充実するようになりました。
通常の休みも土日関係なく好きな日に取れて、有休もしっかり取れるので、私の予定が組みやすくなったし、お客様がいない時は2時間早く帰れるので、仕事後の時間もゆっくり過ごせるようになりました。
平日だって、しっかり休めるので本当にありがたいです。
子供がいても安心して働き続けれる♪
スタイリスト / 辻 佑加子
子どもが急に発熱しても、Cyecorilでは「大丈夫、気にしないで休んでください」と優しく言ってくれます。
このおかげで、1番不安に思っていた急に休みを取らないといけない時に気兼ねなく休みが取れるので本当に助かってます。
その他に休みが自由に取れるので家族でディズニーランドに定期的に行っています。
また、子供の行事にもしっかり参加でき、大きくなっていくのを間近で実感できて本当に嬉しいです。
産休・育休を経ての再開は、新しいメニューや技術への不安があったのですが、きちんとサポートしてもらえたので心から感謝しています。
ライフスタイルが変わった今でも、Cyecorilでは自分のペースで働けるのが魅力。
特に子育て中の方や、美容師としてのキャリアに不安を感じている方には、一度Cyecorilに相談するのをおすすめしたいです。
ぜひ一緒に、お客様を笑顔にしましょ!
オーナ挨拶
代表
戸本 泰久
あらためまして、Cyecoril代表の戸本です。
美容師の皆さん、仕事で心を痛めることはありませんか？特に人間関係の悩みは、私たちの業界では避けがたいもの。でも、Cyecorilではそんな心配は必要ありません。競争や争いを排除した穏やかな職場で、あなたも自分らしく輝けます。
雇用環境を充実させるために「白髪ぼかし」に特化したサロンにチェンジして、今では全スタッフが1ヶ月先まで顧客で詰まる状態にすることが出来ました。
それにより、スタッフ一人ひとりが安心して活躍でき、自由なお休み、正社員雇用では高い基準の環境になりました。
スタッフの責任にせず、会社が全力でサポートします。
Cyecorilで、人間関係の悩みから解放され、穏やかな毎日を送りませんか？一緒にお客様に喜んでいただき、笑顔溢れるサロンを作りましょう。
サロンの温かな雰囲気をぜひ一度、見学にいらしてください。新たな出会いを心よりお待ちしています。
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Cyecorilnの働き方は
今こんなことを感じてる
美容師さんにおすすめ
- 人間関係の悩みから解放されたい
- 売上げを比較されたり競わされるのがプレッシャー
- 趣味などがあり休みを自由に取りたい
- SNS集客は苦手で成果がでない
- 毎日の朝礼、終礼が憂鬱
- 安定して業界平均以上のお給料をもらいたい
よくある質問
Q手荒れがひどいのですが手袋着用でのシャンプーは可能でしょうか？
A.はい、手袋を着用してシャンプーしていただいて全く問題ありません。
1日の担当人数も少ないので手荒れの負担は今までよりも軽くなります。
Q応募に年齢制限はありますか？
A.年齢制限はありません。
お客様のキレイに一生懸命になれる方でしたら、一緒に働く仲間になっていただきたいです。1度ぜひ見学や面接にいらして下さい。
Qブランクがあるのですが大丈夫でしょうか？
A.Cyecorilでは研修期間に技術と接客マニュアルでの練習をさせていただきます。
しっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
Q私でも白髪ぼかしの技術できますか？
A.グレイカラーが塗布できる方でしたらどなたでもできます。
白髪ぼかしハイライトはハイライトコームで入れるためウイックで練習すると、すぐにできるようになります。白髪ぼかしのレシピもご用意してますので安心してください。お客様に入っていただく前に会社で用意させていただくモデルさんに施術していただき自信が出てからの入客になります♪
Q土日祝はお休みをとれますか？
A.通常月に2日、お子さんがいらっしゃる時短勤務の方は週1日取っていただけます。
Q子どもがいるのですが働けますか？
A.はい！お子さんがいるスタッフも在籍しております。
9割以上のお客様が次回の予約を取って帰られるため、お子さんの行事やイベントがあるときは、その日を避けていただけるので合わせやすいです。
『お問い合わせ・応募から採用までの流れについて』
①lineにて応募
友達追加後、メッセージに従ってご用件をご記入ください。
②面接・面談
折り返しご連絡いたします。ご都合の良い時を教えてください。
③採用後・研修
技術と接客のマニュアルに沿って練習していただきます。
④モデル入客
白髪ぼかしの練習をモデルで4人〜１０人ご希望の人数でしていただきます。
(モデルはこちらで募集させていただきます)
④デビュー
1週間〜２週間ほどでお客様に入客ができるようになります。
『お問い合わせ方法』
①下ボタンLINEから
②TEL 075-255-7599
あなたからのご応募お待ちしております。
京都市中京区西魚屋町592－1
アクセス ▶京都市営地下鉄四条駅徒歩5分・阪急京都線烏丸駅徒歩4分